Surat pengalaman kerja merupakan dokumen yang penting bagi setiap karyawan yang ingin melamar pekerjaan baru. Surat ini berisi informasi mengenai pengalaman kerja, kualifikasi, dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan lengkap mengenai contoh surat pengalaman kerja.
Apa Itu Surat Pengalaman Kerja?
Surat pengalaman kerja adalah dokumen resmi yang berisi informasi mengenai pengalaman kerja seseorang. Surat ini biasanya ditulis oleh atasan atau supervisor yang bertanggung jawab atas karyawan tersebut. Surat pengalaman kerja ini akan membantu calon karyawan dalam melamar pekerjaan baru, karena surat ini memberikan informasi mengenai kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon karyawan.
Bagaimana Cara Menulis Surat Pengalaman Kerja?
Berikut ini adalah panduan lengkap untuk menulis surat pengalaman kerja:
1. Mulailah dengan Menuliskan Nama dan Alamat Perusahaan
Pada bagian pertama surat pengalaman kerja, tuliskan nama dan alamat perusahaan yang akan memberikan surat pengalaman kerja. Pastikan bahwa informasi ini lengkap dan akurat.
2. Tuliskan Nama Karyawan dan Jabatan yang Diemban
Selanjutnya, tuliskan nama karyawan dan jabatan yang diemban selama bekerja di perusahaan. Pastikan bahwa informasi ini akurat dan sesuai dengan data yang tercatat di perusahaan.
3. Sertakan Periode Kerja
Tuliskan periode kerja karyawan di perusahaan. Pastikan bahwa informasi ini akurat dan sesuai dengan catatan perusahaan.
4. Tuliskan Tanggung Jawab dan Tugas yang Dilakukan oleh Karyawan
Selanjutnya, tuliskan tanggung jawab dan tugas yang dilakukan oleh karyawan selama bekerja di perusahaan. Pastikan bahwa informasi ini akurat dan sesuai dengan pekerjaan yang diemban oleh karyawan.
5. Tuliskan Prestasi yang Telah Dicapai oleh Karyawan
Tuliskan prestasi yang telah dicapai oleh karyawan selama bekerja di perusahaan. Pastikan bahwa informasi ini akurat dan sesuai dengan pencapaian yang telah dicapai oleh karyawan.
6. Sertakan Informasi Mengenai Kualitas dan Keahlian Karyawan
Tuliskan informasi mengenai kualitas dan keahlian karyawan yang dimiliki oleh karyawan. Pastikan bahwa informasi ini akurat dan sesuai dengan kualifikasi dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan.
7. Tandatangani Surat Pengalaman Kerja
Setelah menuliskan semua informasi yang diperlukan, tandatangani surat pengalaman kerja dan berikan stempel perusahaan.
Contoh Surat Pengalaman Kerja
Berikut ini adalah contoh surat pengalaman kerja:
PT. XYZ
Jl. ABC No. 123
Jakarta
Surat Pengalaman Kerja
Dalam rangka memberikan informasi mengenai pengalaman kerja, kami bermaksud untuk memberikan surat pengalaman kerja kepada:
Nama : John Doe
Jabatan : Senior Marketing Manager
Periode Kerja : Januari 2015 – Desember 2020
Selama bekerja di PT. XYZ, John Doe bertanggung jawab sebagai Senior Marketing Manager. Tugas yang diemban oleh John Doe meliputi:
- Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk baru
- Mengelola tim pemasaran
- Meningkatkan penjualan produk
Selain itu, John Doe juga telah mencapai beberapa prestasi selama bekerja di PT. XYZ, yaitu:
- Mendapatkan penghargaan sebagai Marketing Manager Terbaik pada tahun 2018
- Meningkatkan penjualan produk sebesar 20% pada tahun 2019
John Doe juga memiliki kualitas dan keahlian yang baik, antara lain:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengembangkan strategi pemasaran yang efektif
- Berpengalaman dalam mengelola tim pemasaran
Demikianlah surat pengalaman kerja ini kami buat dengan sebenarnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Jakarta, 1 Januari 2021
PT. XYZ
(Tanda tangan dan stempel perusahaan)
Kesimpulan
Surat pengalaman kerja merupakan dokumen yang penting bagi setiap karyawan yang ingin melamar pekerjaan baru. Dalam membuat surat pengalaman kerja, pastikan bahwa informasi yang disertakan akurat dan sesuai dengan data yang tercatat di perusahaan. Gunakan contoh surat pengalaman kerja di atas sebagai panduan untuk menulis surat pengalaman kerja yang baik dan benar.
