Surat pemberhentian guru adalah surat yang diberikan oleh pihak sekolah kepada guru yang akan dihentikan kerja sama. Surat ini berisikan informasi mengenai alasan pemberhentian, tanggal efektif pemberhentian, serta hal-hal lain yang perlu diketahui oleh guru yang bersangkutan.
Alasan Pemberhentian Guru
Ada beberapa alasan mengapa seorang guru bisa dihentikan kerja sama dengan sekolah. Beberapa alasan umum antara lain:
- Kinerja yang buruk
- Pelanggaran disiplin
- Kesehatan yang memburuk
- Pengurangan jumlah siswa
- Perubahan kebijakan sekolah
Dalam surat pemberhentian guru, alasan yang menjadi penyebab pemberhentian harus dijelaskan dengan jelas dan objektif.
Contoh Surat Pemberhentian Guru
Berikut adalah contoh surat pemberhentian guru yang bisa dijadikan referensi:
Kepada Yth,
Nama : (Nama Guru)
Tempat dan Tanggal Lahir : (Tempat dan Tanggal Lahir Guru)
Jabatan : Guru (Mata Pelajaran)
Dengan surat ini, kami dari pihak sekolah (Nama Sekolah), memberitahukan bahwa kami sudah melakukan evaluasi terhadap kinerja Bapak/Ibu (Nama Guru) selama beberapa waktu terakhir.
Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kinerja Bapak/Ibu (Nama Guru) tidak mencapai standar yang diharapkan. Meskipun sudah diberikan beberapa peringatan dan bimbingan, namun kinerja Bapak/Ibu (Nama Guru) tetap tidak membaik.
Berdasarkan hal tersebut, maka dengan sangat menyesal kami harus memberitahukan bahwa kami akan menghentikan kerja sama dengan Bapak/Ibu (Nama Guru) sebagai guru (Mata Pelajaran) di sekolah kami.
Pemberhentian ini akan efektif pada tanggal (Tanggal Efektif Pemberhentian). Selama masa transisi ini, kami akan membantu Bapak/Ibu (Nama Guru) untuk menyelesaikan tugas-tugas terakhir dan memberikan informasi yang diperlukan.
Kami mengucapkan terima kasih atas kontribusi Bapak/Ibu (Nama Guru) selama ini di sekolah kami dan berharap Bapak/Ibu (Nama Guru) sukses di masa yang akan datang.
Hormat kami,
(Nama Kepala Sekolah)
Kesimpulan
Demikianlah contoh surat pemberhentian guru yang bisa dijadikan referensi. Penting untuk diingat bahwa surat pemberhentian harus disusun dengan jelas dan objektif, serta memberikan informasi yang diperlukan oleh guru yang bersangkutan.
