Saat bekerja di suatu tempat atau organisasi, kritik merupakan hal yang tidak bisa dihindari. Kritik memang terkadang dapat membuat hati tersinggung, namun pada kenyataannya kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita. Namun, bagaimana cara agar kritik yang disampaikan tajam dan kritis?
1. Bersikap Terbuka
Yang pertama kali harus dilakukan adalah bersikap terbuka terhadap kritik yang diberikan. Jangan langsung menolak atau merasa tersinggung saat diberikan kritik. Alih-alih merasa tersinggung, lebih baik gunakan kritik tersebut sebagai pembelajaran untuk menjadi lebih baik.
2. Dengarkan Dengan Baik
Saat ada yang memberikan kritik, dengarkan dengan baik dan jangan interupsi. Jika ada hal yang kurang jelas, tanyakan dengan sopan agar dapat memahami kritik yang diberikan dengan baik.
3. Jangan Terlalu Emosional
Saat menerima kritik, jangan terlalu emosional. Jika terlalu emosional, maka kita tidak akan dapat merespon kritik dengan baik. Oleh karena itu, jangan terburu-buru menanggapi kritik dengan emosi, lebih baik tenang dan pikirkan dengan bijak.
4. Jangan Membela Diri Terlalu Kuat
Jangan membela diri terlalu kuat saat menerima kritik. Jika terlalu membela diri, maka kita tidak akan dapat menerima kritik tersebut dengan baik. Oleh karena itu, cobalah untuk menerima kritik yang diberikan dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
5. Jangan Sekali-Kali Menyerang Balik
Jangan pernah menyerang balik saat menerima kritik. Jika kita menyerang balik, maka kita tidak akan dapat menerima kritik dengan baik dan akan membuat situasi semakin buruk.
6. Ambil Hikmah dari Kritik
Saat menerima kritik, cobalah untuk mengambil hikmah dari kritik tersebut. Kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menjadi lebih baik dalam pekerjaan. Oleh karena itu, ambil hikmah dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
7. Jangan Merasa Tersinggung
Jangan merasa tersinggung saat diberikan kritik. Kritik yang diberikan sebenarnya untuk membantu kita menjadi lebih baik dalam pekerjaan. Oleh karena itu, jangan merasa tersinggung dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
8. Jangan Terlalu Mudah Merasa Puas
Jangan terlalu mudah merasa puas dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kita harus menerima kritik yang tajam dan kritis agar dapat menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita.
9. Jangan Mengabaikan Kritik yang Diberikan
Jangan mengabaikan kritik yang diberikan. Jika kita mengabaikan kritik yang diberikan, maka kita tidak akan dapat menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita.
10. Jangan Terlalu Percaya Diri
Jangan terlalu percaya diri dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
11. Jangan Merasa Inferior
Jangan merasa inferior saat menerima kritik. Kritik yang diberikan sebenarnya untuk membantu kita menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita. Oleh karena itu, jangan merasa inferior dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
12. Jangan Mengabaikan Kritik dari Orang Lain
Jangan mengabaikan kritik dari orang lain. Kritik yang diberikan sebenarnya untuk membantu kita menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita. Oleh karena itu, jangan mengabaikan kritik dari orang lain dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
13. Jangan Terlalu Mudah Menyerah
Jangan terlalu mudah menyerah saat menerima kritik. Kritik yang diberikan sebenarnya untuk membantu kita menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita. Oleh karena itu, jangan terlalu mudah menyerah dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
14. Jangan Terlalu Banyak Berdalih
Jangan terlalu banyak berdalih saat menerima kritik. Jika terlalu banyak berdalih, maka kita tidak akan dapat menerima kritik dengan baik. Oleh karena itu, cobalah untuk menerima kritik yang diberikan dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
15. Jangan Terlalu Mudah Marah
Jangan terlalu mudah marah saat menerima kritik. Jika terlalu mudah marah, maka kita tidak akan dapat merespon kritik dengan baik. Oleh karena itu, jangan terburu-buru menanggapi kritik dengan emosi, lebih baik tenang dan pikirkan dengan bijak.
16. Jangan Merasa Berlebihan
Jangan merasa berlebihan atau terlalu percaya diri dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
17. Jangan Merasa Terlalu Bahagia
Jangan merasa terlalu bahagia dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
18. Jangan Merasa Terlalu Sedih
Jangan merasa terlalu sedih saat menerima kritik. Kritik yang diberikan sebenarnya untuk membantu kita menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita. Oleh karena itu, jangan merasa terlalu sedih dan gunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik.
19. Jangan Merasa Terlalu Bangga
Jangan merasa terlalu bangga dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
20. Jangan Terlalu Sombong
Jangan terlalu sombong dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
21. Jangan Terlalu Merasa Benar
Jangan terlalu merasa benar dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
22. Jangan Terlalu Mudah Puas
Jangan terlalu mudah puas dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
23. Jangan Terlalu Mudah Merasa Dihargai
Jangan terlalu mudah merasa dihargai dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
24. Jangan Terlalu Mudah Puas dengan Diri Sendiri
Jangan terlalu mudah puas dengan diri sendiri dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
25. Jangan Terlalu Mudah Berprasangka Buruk
Jangan terlalu mudah berprasangka buruk dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
26. Jangan Terlalu Mudah Berprasangka Baik
Jangan terlalu mudah berprasangka baik dengan pekerjaan yang telah kita lakukan. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
27. Jangan Terlalu Mudah Berprasangka dengan Orang Lain
Jangan terlalu mudah berprasangka dengan orang lain. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
28. Jangan Terlalu Mudah Menyalahkan Orang Lain
Jangan terlalu mudah menyalahkan orang lain. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
29. Jangan Terlalu Mudah Menyalahkan Diri Sendiri
Jangan terlalu mudah menyalahkan diri sendiri. Terkadang kritik yang tajam dan kritis dapat membantu kita untuk menemukan kekurangan dalam pekerjaan kita.
30. Kesimpulan
Dalam menerima kritik yang tajam dan kritis, yang terpenting adalah bersikap terbuka, mendengarkan dengan baik, tidak terlalu emosional, tidak terlalu membela diri, tidak menyerang balik, mengambil hikmah dari kritik, dan tidak merasa tersinggung. Dengan menerapkan beberapa tips di atas, kita dapat menerima kritik dengan baik dan dapat menggunakan kritik tersebut untuk menjadi lebih baik dalam pekerjaan kita.
